【2026年診療報酬改定まとめ】何が変わった？現場への影響と対応ポイントをわかりやすく解説

tools

2026.04.292026.05.31

1 2026年診療報酬改定まとめ｜現場への影響と対応ポイント
2 2026年診療報酬改定の全体像
3 現場で重要なポイント
4 リハビリ職への影響
5 2026年改定でよく確認したいこと
6
7 2026年改定で現場が準備したいこと
8 よくある質問
9 まとめ
10 参考

2026年診療報酬改定まとめ｜現場への影響と対応ポイント

2026年の診療報酬改定は、医療機関の経営だけでなく、現場スタッフの働き方や評価・記録の運用にも影響する改定です。

特に今回は、賃上げ対応、物価高への対応、医療DX、在宅医療の強化などが大きなポイントになります。

この記事でわかること

2026年診療報酬改定の全体像
医療現場への影響
リハビリ職・病棟運営で意識したいこと

2026年診療報酬改定の全体像

2026年診療報酬改定では、診療報酬本体がプラス改定となり、医療従事者の賃上げや物価高への対応が重視されています。

また、薬価改定は4月、診療報酬本体は6月施行となるため、現場ではスケジュールを分けて準備する必要があります。

項目	ポイント
診療報酬本体	プラス改定。賃上げ・物価高対応が大きな柱
薬価改定	2026年4月施行
診療報酬本体	2026年6月施行
重点領域	賃上げ、医療DX、在宅医療、地域医療体制

現場で重要なポイント

1. ベースアップ評価料への対応

今回の改定では、医療従事者の賃上げ原資を確保するため、ベースアップ評価料への対応が重要になります。

届出が必要になる場合があるため、事務部門だけでなく、現場管理者もスケジュールを把握しておくことが大切です。

2. 医療DXへの対応

医療DXも引き続き重要なテーマです。オンライン資格確認、電子カルテ、情報連携、サイバーセキュリティなど、医療機関全体での対応が求められます。

現場としては、「記録をどう残すか」「評価情報をどう共有するか」がさらに重要になります。

3. 在宅医療・地域連携の強化

在宅医療や地域連携の重要性は今後さらに高まります。退院支援、訪問看護、訪問リハビリ、地域包括ケア病棟などでは、患者さんの状態をわかりやすく評価し、共有する力が求められます。

リハビリ職への影響

リハビリ職にとって重要なのは、単位数だけではありません。今後は、評価の一貫性、アウトカムの説明、退院後の生活を見据えた情報共有がより重要になります。

特に回復期リハビリ病棟では、FIMなどのADL評価が病棟運営やカンファレンスで使われるため、評価者ごとの点数のズレを減らすことが大切です。

診療報酬改定をわかりやすく確認したい方へ

2026年度診療報酬改定は、資料が多く、現場で何を確認すればよいか迷いやすい内容です。

私も確認用にいくつか資料を見ましたが、 ナーシングビジネス2026年5月号は、改定の全体像や現場で意識したいポイントが整理されていて、私自身、厚労省資料や疑義解釈資料を確認しましたが、まず全体像を把握するならこの特集が最も理解しやすいと感じました。特に、・回復期リハ病棟・実績指数・リハビリテーション実施計画書・病棟運営に関係する内容を整理したい方にはおすすめです。

院内勉強会、主任・管理者の確認用、回復期リハ病棟での情報共有にも使いやすいと思います。